Каждый второй российский банк готов принять на работу уволенных сотрудников Сбербанка
До конца этого года Сбербанк России планирует сократить численность персонала на 10%, в результате чего без работы могут остаться более 27 тыс. человек. Но, как показал опрос, проведенный исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru, спрос на бывших сотрудников Сбербанка есть.
Как сообщили Накануне.RU в исследовательском центре, 46% представителей кадровых служб других банков с радостью примут в штат людей, имеющих опыт работы в Сбербанке. По их мнению, сотрудники крупнейшего российского банка – "хорошие специалисты", "профессионалы", "обученные, грамотные люди".
Не готовы принять в штат экс-сотрудников Сбербанка 14% представителей российских банков. Большинство их них сомневается в профессионализме и компетенции банковских работников ("Не зря их увольняют, хороших работников сокращать не станут"), а также считают Сбербанк во многом советской структурой, сотрудники которой не очень хотят работать.
Затруднились с ответом на поставленный вопрос 40% представителей банков. Некоторые из них впервые слышат новость о готовящихся сокращениях в Сбербанке и по этой причине пока не готовы дать ответ. Другие же отмечают, что для них прежнее место работы соискателя не играет решающей роли: "Впервые слышу об этом, поэтому пока не знаю, стоит ли принимать на работу сотрудников Сбербанка"; "Нужно послушать мнение коллег".