Три четверти уральских компаний за полгода сократили зарплаты сотрудникам
В период с мая по ноябрь текущего года 74% компаний различных уровней Свердловской, Тюменской, Челябинской областей и Пермского края сократили зарплаты сотрудникам.
Как сообщили Накануне.RU в компании "Апрайт", снижение зарплат коснулось, в том числе, линейных руководителей и представителей ТОП-менеджмента. Размер сокращения для некоторых должностей достигает более 50%.
Наиболее заметное снижение зарплат наблюдалось в июне и июле 2009 года, и 43% компаний предполагают, что текущий уровень зарплат сохранится, по меньшей мере, на период от семи месяцев до года.
49% компаний аннулировали открытые ранее вакансии, перераспределив функционал и нагрузку сотрудников, 63% компаний сократили штат.
Тем не менее, 60% уральских компаний намерены в 2010 году сохранить бюджет на развитие персонала, а 10% даже планируют его увеличить.