Вопрос высвобождении части персонала обсуждался с правительством Курганской области при принятии решения о сохранении предприятия, - заявили Накануне.RU в пресс-службе УК "Группы "Газ".
По мнению руководства группы, в условиях 70-процентного падения рынка выход на безубыточность без оптимизации численности персонала КАВЗа невозможен, так как риски неисполнения обязательств по выплате заработной платы, налогов и расчетов с поставщиками вынудят вернуться к вопросу о консервации завода. Также в "Группе ГАЗ" подчеркнули, что частичное сокращение персонала не означает то, что произойдет консервация КАВЗа.
"Скорее, все наоборот, приоритетная задача менеджмента КАВЗа – вывод предприятия на безубыточный уровень с первого квартала 2010 года, и руководство компании активно работает над увеличением портфеля заказов на следующий год. Что касается сокращений, то в настоящий момент совместно со службой занятости региона прорабатывается возможность переобучения и занятости на общественных работах высвобождаемых сотрудников", - отмечают в пресс-службе УК "Группы "Газ". В компании также отметили, что приказ, который профсоюзы назвали незаконным, является лишь частью подготовки к снижению численности персонала и не содержит списка высвобождаемых работников. Поэтому никаких нарушений трудового законодательства или нарушений социальных обязательств в отношениях с профсоюзами допущено не было, разъяснительное письмо по этому поводу уже направлено в Федерацию профсоюзов Курганской области, отметили в пресс-службе "Группы ГАЗ".
Напомним, что накануне Федерация профсоюзов Курганской области распространила информацию о том, что руководство Курганского автобусного завода выпустило приказ о сокращении к десятому марта 2010 г. 234 человек, что составляет треть занятого на производстве персонала. Федерацией профсоюзов области руководству завода было выдано предписание отметить незаконный, по мнению профсоюзов, приказ.