5 тысяч свердловчан обучат на бизнесменов бесплатно
В 2009 году 5 тыс. человек в Свердловской области пройдут бесплатное обучение на тренинге "Начни свое дело". Все затраты по организации и проведению тренинга берет на себя комитет по развитию малого и среднего предпринимательства Свердловской области.
Программа направлена на противодействие массовой безработице, неизбежной в ситуации влияния мирового финансового кризиса на экономику области, и входит в план неотложных мер по развитию малого и среднего предпринимательства в Свердловской области в 2009 году, сообщили Накануне.RU в комитете.
В настоящее время уже разработано методическое обеспечение тренинга, подготовлено 40 тренеров, среди которых специалисты инфраструктуры развития предпринимательства Свердловской области, бизнес-тренеры, психологи, представители бизнеса. "Ценность метода в том, что он одинаково успешно применим как для людей с высоким образовательным уровнем, так и для людей с низким уровнем образования, людей с высоким уровнем доходов и людей с низким уровнем доходов. Метод также доказал свою эффективность при работе с различными целевыми группами населения: студентами-выпускниками, военнослужащими, уволенными в запас, гражданами, стоящими на учете в центрах занятости населения", – говорит председатель комитета по развитию малого и среднего предпринимательства Свердловской области Евгений Копелян.
По словам Копеляна, участниками тренинга будет создано не менее 500 новых предприятий, а предусмотренная система грантов – безвозмездной финансовой помощи – позволит начинающим предпринимателям компенсировать часть стартовых затрат.
Запись в группы осуществляется муниципальными фондами поддержки предпринимательства на основании результатов предварительного тестирования и собеседования всех желающих. В будущем набор групп будет проводиться через центры занятости населения, администрации районов Екатеринбурга, на крупных предприятиях, столкнувшихся с необходимостью сокращения работников. В настоящее время ведется сбор информации от территорий области о потребностях в обучении, на основании которой будут сформированы графики проведения тренингов.