В Челябинской области формируют свой резерв управленческих кадров. Основные требования: высшее образование, опыт и возраст
В Челябинской области формируется резерв управленческих кадров для работы в приоритетных сферах экономики. Формирование кадрового резерва управленцев проводится по поручению президента РФ Дмитрия Медведева, а отбирать кандидатов на должности руководителей областных и муниципальных государственных учреждений и унитарных предприятий будет специальная комиссия.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе губернатора, основными критериями являются наличие высшего образования, опыта работы в приоритетных сферах экономики и возраст от 25 до 50 лет.
Конкурсанты, успешно прошедшие испытания: собеседование, тестирование, общение с независимой комиссией, включаются в резерв управленческих кадров на замещение должности государственной и муниципальной службы в приоритетных сферах экономики. Также представители кадрового резерва Челябинской области имеют шанс войти в президентский резерв. Ведь ни для кого ни секрет, что в настоящее время идет формирование списка государственного резерва управленческих кадров – "президентской тысячи", в которую войдут представители федеральных и региональных органов власти, представители бизнеса, а также науки, образования и общественных организаций.