В Екатеринбурге руководители крупных компаний составили антикризисную инструкцию
В Екатеринбурге состоялся ежегодный финансовый Форум директоров "5 Шагов. Как выстоять и развиваться в кризисной ситуации". Мероприятие было организовано компанией группой компаний "ИНТАЛЕВ" и проходило при поддержке Уральской Торгово-Промышленной палаты. Эксперт-партнером Форума по вопросам правового регулирования выступила юридическая компания "Инкор-Альянс". Участники и эксперты Форума поделились собственным опытом преодоления кризисных ситуаций и по итогам встречи составили антикризисную инструкцию. Форум собрал более 50 руководителей компаний различных отраслей УрФО, сообщает корреспондент Накануне.RU.
Работу Форума открыл доклад генерального директора московской компании WinPeak Марданова Альмира "CRM без стратегии – деньги на ветер или почему 80% проектов по CRM неуспешны". Автор доклада продемонстрировал, как с помощью CRM-системы можно снизить издержки и активизировать продажи, а также разъяснил слушателям, почему в данном случае необходима выработка особого подхода и выстраивание соответствующей стратегии применительно к каждой сложившейся ситуации.
Тему эффективного управления продолжила Ковтун Оксана, генеральный директор "ИНТАЛЕВ-Урал" (Екатеринбург). Она вынесла на обсуждение вопрос о том, как предприятию выжить в кризисной ситуации, отметив особо, что компании, способные быстро адаптироваться к постоянным изменениям условиях кризиса, имеют шансы не только удержаться на рынке, но и усилить свои позиции, обходя менее расторопных конкурентов.
С темой "Развивать, уменьшая риски! Управление проектами и рисками" выступил Зайцев Андрей, директор компетенции "Управление проектами" ГК ИНТАЛЕВ (Москва). Он затронул тему эффективного управления рисками, указав, что успех искусства управления рисками зависит не от везения, а от понимания технологии процесса принятия решений.
В завершении первой части Форума выступил партнер компании "Инкор-Альянс" (Екатеринбург) и доцент кафедры трудового права УрГЮА Филлип Штивельберг. Совершив краткий обзор основных правовых норм, регулирующих вопросы трудовых отношений и указав на некоторые примеры судебной практики, автор доклада рассказал участникам форума о том, как в соответствии с законом следует разрешать конфликт трудовых интересов в период кризиса. Филипп Штивельберг призвал слушателей серьезно отнестись к вопросу соблюдения трудового законодательства - не применять практику незаконных увольнений.
Одним из ключевых событий Форума стала организация круглого стола "Авторалли: через кризис не снижая скорости!". В качестве экспертов выступили топ-менеджеры крупных компаний УрФО. Эксперты рассказали об удачных управленческих решениях из своей практики и составили перечень "вредных советов" - примеров того, что в кризисной ситуации делать не стоит.