Замминистра промышленности и торговли РФ порекомендовал не наводить панику
Заместитель министра промышленности и торговли РФ Станислав Наумов порекомендовал сегодня на совещании, посвященном обсуждению ведомственной целевой программы по повышению и переподготовке кадров высокотехнологичных секторах промышленности, не наводить панику по поводу кризиса, - передает корреспондент Накануне.RU.
По словам Наумова, на начало кризиса в России на металлургических предприятиях было задействовано 1 млн 100 тыс. работников. "По самым пессимистичным прогнозам к концу кризиса количество рабочих мест в этой отрасли может сократиться на 100 тыс., однако такого развития событий, скорее всего, не произойдет. Поэтому не нужно паники", - заявил Станислав Наумов.
Он добавил, что кризис – это тот период, когда промышленность России должна использовать все возможности, чтобы вывести свои предприятия на тот уровень, когда их продукция станет востребованной как на внешнем, так и на внутреннем рынках. В настоящее время уже начала действовать ведомственная целевая программа по переподготовке и повышению квалификации кадров, задействованных в высокотехнологичном секторе промышленности.
Заместитель министра промышленности и торговли РФ отметил, что разработано несколько мероприятий в рамках целевой программы, начали работать региональные программы, а первые транши уже поступают в субъекты федерации. Средства направлены на повышение квалификации или переподготовку сотрудников предприятий.
По словам представителя Магнитогорского металлургического комбината Александра Маструева, в настоящее время предприятию требуются универсальные работники, которые могли бы работать в той отрасли, которая в условиях кризиса окажется наиболее востребованной. Но, некоторые люди просто не готовы сменить свой социальный статус на более низкий. Маструев заявил, что когда начался кризис, тысяче офисных сотрудников предложили пойти на производство, после этого 800 из них написали заявления на увольнение. На общественные работы, как говорит представитель ММК, люди идут также неохотно: из ста человек, которым было предложено поработать в период кризиса младшим обслуживающим персоналом в медучреждениях, лишь 50 дали свое согласие.
Заместителя министра промышленности и торговли сообщил, что этот вопрос будет рассмотрен, и, возможно, людям будут оказывать психологическую помощь для того, чтобы они более охотно соглашались на смену должности или на общественные работы.
Отменим, в рамках региональной программы по повышению квалификации и переподготовки кадров на промышленных предприятиях и снижению напряженности на рынке труда, промышленные предприятия могут получить в среднем по 7 тыс. руб. на человека. Как уточнил Станислав Наумов, если компании требуется обучить малое количество людей, дотация на одного человека может быть выше.