В УрФО завершен первый этап по созданию резерва управленческих кадров
В УрФО формируется резерв управленческих кадров. Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе полномочного представителя Президента РФ в УрФО, этот вопрос сегодня обсуждался на заседании совета по формированию резерва управленческих кадров при полномочном представителе, которое провел заместитель полпреда Виктор Гузь.
На данный момент завершен первый этап по созданию резерва управленческих кадров. Утвержден сетевой план мероприятий, предусматривающий задачи и этапы их исполнения для каждого уровня власти. Совместно с научными и образовательными учреждениями создан модельный закон формирования резерва управленческих кадров. Подготовлена модельная региональная программа.
При участии всех уровней власти, представителей Управления спецсвязи и информации ФСО России по УрФО, Управления ФСБ по Свердловской области и Управления ФСТЭК России по УФО разработана инструкция по ведению информационной базы данных в аппарате полпреда и в администрациях субъектов Федерации. Также определен порядок передачи информации по кандидатам из субъектов Федерации в аппарат полномочного представителя. Эта инструкция взята за основу. Она позволила в короткие сроки сформировать на региональном уровне базу данных по составу участников программы резерва управленческих кадров. Теперь на каждую управленческую должность будут отбираться на конкурсной основе не менее двух-трех кандидатов в порядке рейтинга. Региональные комиссии продолжат работу в ежеквартальном режиме до тех пор, пока на каждую управленческую должность не будет подобрано нужное количество кандидатов. В дальнейшем комиссии будут проводить заседания по мере необходимости. Работа по созданию окружной информационной базы данных получила высокую оценку, и представленная база данных может быть рекомендована в качестве положительного опыта для других федеральных округов.