На рынке труда Челябинской области количество вакансий уменьшилось в два раза
В Челябинской области резко выросла напряженность на рынке труда. По состоянию на 20 мая она составляет 14,4 человека на вакансию, тогда как неделю назад этот показатель был равен 6,2. Как сообщили Накануне.RU в информационно-аналитическом отделе Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, это связано с резким сокращением количества вакансий. Так, вместо 12 тысяч 281 вакансий на прошлой неделе, на этой осталось лишь 5 тысяч 223.
Специалист Главного управления Валентина Глухова отметила, что есть три основных причины такого снижения: во-первых, на 14% повысился уровень трудоустройства южноуральцев; во-вторых, некоторые работодатели забрали списки вакансий с биржи труда и, в-третьих, на прошлой неделе была проведена плановая проверка тех вакансий, которые давно находятся в списке, многие из них были признаны "устаревшими" и "подчищены".
Стоит также отметить, что сильно увеличилось количество южноуральцев, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя. На прошлой неделе таких работников 66 тысяч 865 человек, а на этой неделе уже 86 тысяч 802 человека. Выросло и количество людей, находящихся в простое по вине работодателя, и тех, кто находится в отпусках без сохранения заработной платы.