Приток резюме в кадровые агентства Екатеринбурга увеличился более чем в два раза
Приток резюме в кадровые агентства Екатеринбурга увеличился более чем в два раза. Как сообщили Накануне.RU в екатеринбургском офисе кадрового холдинга АНКОР, об этом можно говорить, если теперешнюю ситуацию сравнить с ситуацией, наблюдавшейся полгода назад. Чаще всего резюме присылает административный персонал, специалисты финансового сектора и производственники, отмечают сотрудники холдинга.
Как сообщила Накануне.RU руководитель отделения по подбору персонала Kelly Servises CIS в Екатеринбурге Александра Степашина, нельзя сказать, что в связи с кризисом кардинально поменялся состав специалистов, ищущих работу.
"Рынок по-прежнему изобилует специалистами по продажам, однако в связи с более глубокими кризисными явлениями в сферах строительства, металлургии и финансов, значительно преобладает число менеджеров по продажам в B2B, а не в FMCG-сферах", - добавила она.
По ее словам, в связи с сокращениями наблюдается также перенасыщение рынка труда квалифицированными экономистами, специалистами по финансовому планированию и бухгалтерами. Кроме того, на рынок труда вышли и многие талантливые и высококвалифицированные топ-менеджеры.