Петр Сумин встретился с кадровым резервом Южного Урала и напомнил: Каждый раз нужно быть на уровне
Губернатор Челябинской области Петр Сумин провел встречу с представителями областного резерва управленческих кадров. Резерв управленческих кадров Челябинской области сегодня составляет 2 тысячи 405 кандидатов. Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе губернатора, это люди, претендующие на должности руководителей в государственных органах власти и органах местного самоуправления, в подведомственных учреждениях и молодые перспективные специалисты, которым в будущем предстоит доказать свою профессиональную состоятельность в качестве руководителей самого высокого уровня.
"Бывают ситуации, когда нужен человек на ответственную должность, а такого нет, но это значит лишь то, что мы не знаем о нем, не работаем с кадрами. Для того чтобы не было такой проблемы и создан резерв", - заметил губернатор.
Заместитель губернатора Николай Рязанов отметил, что кадровая работа в настоящее время будет отличаться от той, что проводилась в советское время. Теперь это не только движение вперед. За каждым из кандидатов в резерв управленческих кадров будет наблюдать комиссия, отслеживать все достижения. А если кандидат не будет справляться с поставленными перед ним задачами, комиссия вправе исключить его из резерва. "Каждый раз нужно быть на уровне. Как оценят твою работу избиратели, коллеги, руководители – как ты выступил, какое решение принял", - подчеркнул Петр Сумин.