758 организаций Среднего Урала перевели сотрудников на неполный рабочий день
В Свердловской области остаются проблемы, связанные с возрастающим числом тех, кто работает в режиме неполной занятости.
На 17 июня 2009 года в центры занятости поступили сведения от 758 организаций, где введен такой режим занятости персонала. В регионе неполный рабочий день трудятся порядка 84 тыс. человек, в простое находятся почти 10 тыс. человек, предоставлены отпуска без сохранения заработной платы 4 тыс. уральцев. Об этом заявил сегодня председатель областного правительства Виктор Кокшаров, сообщили Накануне.RU в департаменте информации губернатора. В то же время, отметил он, работодатели сознательно идут на это – для сохранения кадрового потенциала.
Регион защитил одну из самых крупных программ по поддержке занятости населения среди субъектов Российской Федерации. На её реализацию из федерального бюджета выделено 1,44 млрд руб., 75,8 млн руб. – размер софинансирования из областного бюджета.
Результатом проводимой в области работы с руководителями предприятий и реализации первого этапа программы содействия занятости стало снижение роста численности высвобождаемых работников. Так, среднемесячный рост числа заявленных на высвобождение граждан в январе составлял 3,9%, в феврале – 5,3, а в июне – 3,2%.
В рамках ведомственной целевой программы с 1 января по 17 июня 2009 года к профессиональному обучению приступило почти 6 тыс. безработных граждан, приняло участие в общественных работах более 5,5 тыс. человек, организовано временное трудоустройство многих безработных из числа тех, кто столкнулся с проблемами в поиске работы.
В рамках областной программы по трудоустройству на сегодняшний день заключены договоры на создание почти 50 тыс. рабочих мест. Из числа принимающих участие в общественных и временных работах более 23 тыс. человек – труженики предприятий, находящихся под угрозой увольнения, около 9 тыс. человек – ранее безработные. Сейчас они в основном занимаются строительством производственных помещений, благоустройством территорий и подсобными работами.