Сотрудники российского подразделения "Ашан" могут стать его акционерами
Все сотрудники российского подразделения ритейлера "Ашан" осенью получат шанс стать его акционерами. Компания может продать им пакет стоимостью до 1,5 млрд руб. О запуске опционной программы для сотрудников "Ашана" рассказал гендиректор "Ашан-Россия" Жан-Пьер Жермен. В ноябре право на покупку акций компании получили 284 менеджера высшего и среднего звена. Осенью в программе смогут поучаствовать все сотрудники российского подразделения французского ритейлера, добавляет коммерческий директор "Ашан-Россия" Тьерри Тромбер. Сколько средств менеджеры компании уже потратили на выкуп бумаг, они говорить не стали.
Представитель головного офиса Auchan Group Франсуа Каталифо рассказал, что опционная программа действует в компании с 1977 года. Всего в ней приняли участие 116 тыс. человек в восьми странах присутствия ритейлера. Сейчас им принадлежит 13% Auchan Group. Остальные 87% контролирует основавшая компанию семья Мюлье. Согласно отчетности Auchan Group за 2008 год, сотрудники подразделений группы получают ее акции через несколько компаний, в основном через люксембургскую Valauchan International. По словам Тромбера, принцип реализации опциона примерно одинаков везде. Каждый год коллегия независимых аудиторов оценивает стоимость компании. По словам Каталифо, сейчас стоимость одной акции Auchan Group составляет 318,5 евро. На 1 января 2008 год уставный капитал Auchan Group состоял из 31 463 758 акций. Значит, компания оценена в 10 млрд евро.
Во Франции на покупку акций сотрудники Auchan могут потратить до 25% годовой зарплаты, говорит Тромбер. Затем наступает пятилетний мораторий на реализацию пакета. Лишь по истечении этого срока сотрудник может продать акции обратно или докупить еще бумаг. Впрочем, есть и исключения. В случае увольнения компания выкупает бумаги по цене последней оценки. Работающие же в Auchan сотрудники тоже могут предъявить бумаги к выкупу в случае свадьбы, крупных покупок и прочего.
Если подобные условия распространятся на опционную программу для сотрудников российского подразделения (более 20 тыс. человек), то осенью они могут выкупить акций компании на 1,5 млрд руб. Ведь средняя зарплата "Ашане" - 300 тыс. руб. в год, говорит представитель компании.
Сотрудники, участвующие в опционных программах непубличных компаний, всегда несут риск оценки стоимости компании, говорит партнер компании Deloitte Александр Забузов. Но зато даже в случае ее снижения они могут договориться с владельцами о компенсации, отмечает эксперт, пишет газета "Ведомости".