В ТюмГУ формируют кадровый резерв. Зачисление в сентябре
В ТюмГУ формируют резерв управленческих кадров. Кандидаты на включение в резерв кадров, а это сотрудники и студенты Университета, подавшие заявления для участия в данном проекте, проходят диагностику на выявление личностных особенностей и деловых качеств, важных в управленческой деятельности.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе вуза, для диагностики используется профессиональный тестовый материал и экспертная оценка непосредственных руководителей кандидатов.
Тестирование пройдет в две волны – по одной неделе в два летних месяца (июль и август). Сейчас отдел развития персонала работает над тем, чтобы сформировать полный пакет данных на каждого кандидата: собираются анкеты, заявления, рекомендации, документы, подтверждающие квалификацию и профессиональные качества кандидатов.
В сентябре пройдет заседание экспертной комиссии, которая рассмотрит всю информацию на кандидатов и отберет кандидатов для зачисления в резерв управленческих кадров.