"Горячие телефонные линии" службы занятости Курганской области становятся действенным инструментом по выявлению предприятий-должников по заработной плате, заявил Николай Болтнев, заместитель губернатора области — директор Департамента экономического развития, торговли и труда. Первые результаты работы "горячей линии" обсуждали на очередном заседании межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе губернатора области, на заседании были заслушаны представители четырех организаций, сведения о трех из которых поступили от их сотрудников, позвонивших в службу занятости. Особенно тяжелое положение сложилось в МУП "Лебяжьевское домоуправление". Из-за заниженных тарифов и больших затрат на ремонт изношенных сетей убытки предприятия составили более 1,2 млн рублей, образовалась задолженность по заработной плате и во внебюджетные фонды. Согласно плану, который предоставил директор МУП "Лебяжьевское домоуправление" Денис Волков, задолженность они намерены погасить до нового года. "Подобное мы допустить не можем. Фактически за счет неоплаты труда работникам муниципального предприятия вы поддерживаете в нем "жизнь", - констатировал Николай Болтнев. Он дал поручение пригласить на одно из заседаний антикризисного штаба главу Лебяжьевского района и главу поселкового совета.
Отметим, что за минувшую неделю в Курганской области полностью погасили долги по заработной плате своим работникам МУП "Жилищно-коммунальное хозяйство "Дом" Мишкинского района и Половинское ДСП.