Запсибкомбанк создает кадровый резерв
В Запсибкомбанке началась работа по созданию кадрового резерва. Он формируется из работников банка, прошедших предварительный отбор и являющихся приоритетными кандидатами на замещение целевых позиций.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе банка, заявки на участие в формировании кадрового резерва Запсибкомбанка подали более 150 его сотрудников – работников как головного офиса, так и филиалов. Среди участников уже состоялся предварительный отбор: они заполнили мотивационный опросник, прошли психологическое тестирование.
Сейчас кандидаты в кадровый резерв проходят оценку по корпоративным и менеджерским компетенциям. "Формирование кадрового резерва направлено на обеспечение кадровой защищенности банка, предоставление его сотрудникам возможностей для самореализации и карьерного роста", – отметила начальник отдела по работе с персоналом Нина Емельянова.