На ЮУЖД определили наиболее перспективных молодых работников
На ЮУЖД завершился основной этап внутрикорпоративного конкурса "Молодые топ-менеджеры дороги", в ходе которого молодые железнодорожники принимали участие в деловых играх, круглых столах, разрабатывали различные проекты.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе ЮУЖД, по итогам основного этапа конкурса 15 человек вышли в четвертьфинал. Сейчас им предстоит принять участие в бизнес-проектировании. Молодые работники дороги разработают несколько проектов, которые будут представлены руководству ЮУЖД. Самые удачные работы будут в дальнейшем реализованы на магистрали. Кроме того, победители конкурса получат возможность принять участие в региональном конкурсе "Молодые топ-менеджеры Урала".
Отметим, конкурс проходит на магистрали впервые в рамках пилотного проекта "Дорога в будущее", разработанного Дорожным центром профессионального отбора кадров и приуроченного к Году молодежи и 75-летию Южно-Уральской магистрали. Для участия в конкурсе рабочей группой по делам молодежи ЮУЖД были отобраны перспективные железнодорожники в возрасте до 30 лет. При отборе учитывались психологическая характеристика работника, его личная активность и производственные успехи.