Современным тюменским педагогам рекомендуют формировать портфолио
Творчество педагога в условиях модернизации образования стало главной темой традиционного августовского педагогического совещания, состоявшегося в тюменской школе № 91.
В начале пленарного заседания десяток школ города, внедряющие инновационные программы, представили свой передовой опыт, который в дальнейшем должен помочь определить пути развития учительского потенциала. Так, на базе школ №№ 90, 70 внедряются оздоровительные технологии, в 36-й, 68-й, 88-й, 70-й в этом году начали реализовывать проект по дистанционному обучению детей с ограниченными возможностями здоровья. В первом полугодии 2009 года 42 ребятам установили специальное оборудование, поступившее в рамках федеральной программы, дети и родители обучены работе с компьютерными технологиями, разработаны обучающие курсы, направленные на удовлетворение интересов детей.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе мэрии, в муниципальной системе образования Тюмени сегодня работает более 5 тысяч педагогов. Более 60% из них имеют высшую и первую квалификационные категории, что дает основание для организации качественной, эффективной и творческой работы педагогов. В докладе директора городского департамента образования Павла Крекова прозвучало, что современным тюменским педагогам рекомендуют формировать портфолио педагога, проводить анализ данных мониторинга профессиональных затруднений при планировании работы по повышению квалификации, развивать систему наставничества над молодыми педагогами, обеспечить соблюдение аттестационных процедур, внедрять практику публичных отчетов, открытых мероприятий с участием общественности.
В ближайший год перед тюменскими педагогами поставлена главная цель: участвуя в процессах модернизации образовательного процесса, определить пути перехода на новое качество образования. Проект "Наша новая школа", который поддерживают в городском департаменте образования, базируется как раз на развитии учительского потенциала.