В Уральском регионе удвоилось количество вакансий
Вакансий по Уральскому региону в настоящее время насчитывается в два раза больше, чем в январе 2009 года. "По сравнению с сентябрем прошлого года в нашей базе в 1,5 меньше вакансий, однако в два раза больше, чем было в январе 2009", - рассказал Накануне.RU президент рекрутингового портала SuperJob Алексей Захаров.
По его словам, зарплатные индексы SuperJob регистрируют небольшое повышение средних рыночных заработных плат в августе-сентябре этого года в тех сегментах, где подобного давно не наблюдалось: маркетинг, реклама, PR и строительство". С мая очень медленно, но все же растет зарплатный индекс в сегменте "Банковское дело". Таким образом, ситуация улучшается в том смысле, что количество вакансий растет, а средние заработные платы по отрасли показывают небольшую тенденцию роста (хотя прошлогоднего уровня пока не достигают)", - рассказал эксперт.
Он отметил, что тенденции на рынке труда Свердловской области в целом совпадают с общими трендами по России. Наиболее популярные разделы каталога резюме – это бухгалтерия, банки, финансы, инвестиции, продажи, закупки, административная работа, промышленность, производство.
"Согласно нашему рейтингу, наиболее востребованы позиции "менеджер по продажам", "бухгалтер", "инженер", "квалифицированный рабочий", "продавец", "неквалифицированный рабочий", "торговый представитель". Нужно отметить, что все больше как работодателей, так и соискателей предпочитают указывать желаемый уровень дохода "по договоренности", предпочитая обсуждать конкретную сумму на собеседовании. Кроме того, соискатели вынуждены ориентироваться на зарплатные предложения работодателей, поэтому большого разрыва нет. Иногда зарплатные предложения даже могут быть выше ожиданий – работодатели так стремятся привлечь более квалифицированных специалистов", - подчеркнул Алексей Захаров.