Каждая десятая компания в России сокращает персонал, но массовых увольнений не будет
Сегодня сокращение персонала проводит каждая десятая российская компания, показал опрос, проведенный исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru. Однако в большинстве случаев о глобальных сокращениях речь уже не идет, рассказали Накануне.RU социологи.
На вопрос, проводится ли в вашей компании сокращение сотрудников, положительный ответ дали 10% менеджеров по персоналу из всех округов страны. Отметим, что в марте этого года сокращения проводились в 21% компаний, в апреле таких компаний стало 16%, а в июле – уже 12%. Наиболее часто пересмотру кадрового состава подвергаются компании, где работает от 1 до 5 тыс. сотрудников (18%). Между тем, представители компаний, в которых все-таки проводятся или ожидаются увольнения, говорят не о массовых сокращениях, а скорее об оптимизации состава компаний. При этом сокращения идут или планируются в 21% компаний, где трудятся от 1 до 5 тыс. человек, тогда как крупные компании (более 5 тыс. сотрудников) увольняют или планируют сокращать штат гораздо реже (2%).
В 10% отечественных компаний, по признанию их кадровиков, "уже всех, кого могли, сократили". В основном это организации с численностью сотрудников от 100 до 500 человек (17%). Почти столько же компаний (9%) набирают сокращённый ранее персонал обратно. Чаще других к этому прибегают крупные организации (более 5 тыс. человек) – 14%. Большинство же отечественных предприятий и организаций (63%) не сокращает штат и не собирается этого делать в ближайшее время. По сравнению с июлем этого года число таких компаний выросло на 4%. В некоторых из них оптимизация недавно произошла, другим нет нужды вносить изменения в рабочий состав, поскольку экономический кризис им только на руку: "Развиваемся, и вам того же желаем!"; "Кризис помог нам очень хорошо "раскрутиться"; "Услуги компании в настоящий момент очень востребованы. Именно по причине кризиса".