Каждый работник административно-управленческого звена почты в течение 5 дней будет проходить стажировку в отделениях почтовой связи в качестве работников основного производства – операторов связи и почтальонов.
Как сообщили Накануне.RU в группе по связям с общественностью УФПС Свердловской области, данный проект будет проведён в рамках повышения качества менеджмента и выстраивания эффективных управленческих коммуникаций. На качество работы негативным образом влияет то, что работники аппаратов управления предприятия филиалов оторваны от руководителей отделений почтовой связи. Это является главной причиной, тормозящей развитие Почты.
В период с I по III квартал 2009 года повышение квалификации и профессиональную переподготовку прошли более 131 тыс. работников, что на 42% больше, чем за аналогичный период предыдущего года.
Отметим, что в настоящее время федеральным почтовым оператором организована работа региональных учебных и учебно-внедренческих центров на базе филиалов предприятия, сформирована единая учебно-методическая база, ведется разработка и внедрение системы дистанционного обучения почтовых работников. Также Почта России активно сотрудничает с образовательными учреждениями, в которых открываются новые отделения и кафедры, позволяющие получить высшее профессиональное образование в области почтовой связи.