Число безработных в Челябинской области сократилось на 44%
В здании правительства Челябинской области прошло окружное совещание руководителей государственных трудовых инспекций Сибирского и Уральского федеральных округов. От правительства Челябинской области гостей приветствовал первый заместитель губернатора Сергей Комяков. Он отметил, что последствия кризиса в виде безработицы и роста долгов по зарплате в наибольшей степени сказались на регионах Урала и Сибири, с их высокой концентрацией промышленного производства и высоким уровнем экспортоориентированной экономики.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе правительства, для Челябинской области дополнительными проблемными точками стали города с моноэкономикой, а также предприятия базовых отраслей – металлургии и машиностроения. На пике кризиса спад производства на отдельных заводах достигал 70%, число безработных в марте 2010 года по области достигало почти 70 тыс. человек. В этих условиях правительство области совместно с собственниками и администрацией предприятий, при поддержке федеральных и окружных структур сделало ставку на три ключевых позиции. Первое – продолжение крупных инвестпроектов в промышленности. Второе – финансирование строительства основных инфраструктурных проектов. Третье – работа с госкорпорациями и партнерами предприятий, выполняющих гособоронзаказ.
В сочетании с мерами поддержки малого бизнеса это позволило не допустить массовых сокращений, плавно перераспределить трудовые ресурсы внутри предприятий и создать новые рабочие места в других отраслях и сферах экономики. Безусловно, эти меры подкреплялись поддержкой со стороны правительства России, федеральной службы по труду и занятости. В результате только с начала текущего года на вакантные и вновь создаваемые рабочие места в области трудоустроено свыше 80 тыс. человек, а число безработных сократилось (в сравнении с мартовским пиком) на 44% и составляет менее 39 тыс. человек.
По окончании официальной части совещания состоялось вручение "сертификатов доверия работодателю". Их получили руководители предприятий, которые не нарушают трудовое законодательство. Эти своеобразные "верительные грамоты" освобождают организации и предприятия от плановых проверок в течение трех лет. Сегодня сертификаты получили представители ЮУрГУ, Челябэнерго, Магнитогорского цементно-огнеупорного завода, а также ООО "Аквамарин" из Трехгорного.