На Синарском трубном заводе (СинТЗ, входит в Трубную металлургическую компанию) прошел традиционный конкурс профессионального мастерства среди стропальщиков в возрасте до 30 лет. Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе ТМК, конкурс состоялся в рамках реализации комплексной программы работы с персоналом предприятия и программы "Молодежь ОАО "СинТЗ".
"Основными задачами конкурса являются совершенствование профессионального мастерства, повышение производительности труда и выявление лучших по профессии среди молодежи завода. В конкурсе приняли участие восемь победителей цеховых отборочных соревнований профмастерства среди молодых стропальщиков. В состав жюри вошли руководители и специалисты подразделений СинТЗ, руководители профсоюзной организации предприятия", - сказано в сообщении.
На первом этапе проводилась оценка теоретических знаний по устройству приборов и оборудования, правилам охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной безопасности, основам экономических знаний, трудовому законодательству и Коллективному договору. Во втором туре оценивалось профессиональное мастерство участников: стропальщики производили обвязку пакета труб, погрузку-разгрузку передаточной тележки, перемещение и укладку пакета на стеллаж.
По итогам конкурса победителем признан Дмитрий Кривенко (В-3). Второе место присуждено Сергею Каченюку (ЦПиОЛ), третье место занял Александр Лобанов (В-3). Лучшие молодые стропальщики СинТЗ удостоены дипломов и денежных премий.
"Для молодых рабочих завода подобный конкурс – реальная возможность показать себя в деле, повысить свой профессиональный уровень. Участие в конкурсе позволяет значительно расширить базу теоретических знаний, а также отработать практические навыки. Это особо значимо, так как будущее предприятия за молодыми профессионалами, от их ответственного отношения к труду во многом зависит успешное развитие завода и ТМК", – отметил управляющий директор СинТЗ Сергей Четвериков.