В Югре подписано новое трехсторонне соглашение
Церемония подписания соглашений состоялось сегодня в ходе заседания Трехсторонней комиссии автономного округа по регулированию социально-трудовых отношений, сообщили Накануне.RU в пресс-службе главы региона.
В ее работе приняли участие губернатор Югры Наталья Комарова, председатель региональной Думы Василий Сондыков, представители стороны профсоюзов и работодателей.
В своем вступительном слове, предваряющем заключение соглашения, Наталья Комарова отметила, что договоренность достигнута после широкого обсуждения с участием работников различных отраслей. Председатель объединения организаций профсоюзов Югры Федор Сиваш заключил, что соглашение можно считать своего рода "Рубиконом" отношений завтрашнего дня. Оно послужит фундаментальной основой для более конструктивного взаимодействия всех сторон.
По оценке Натальи Комаровой, все основные изменения нового документа, так или иначе, будут направлены на расширение возможностей работников.
"Все стороны поддержали инициативу дополнить взаимные обязательства положениями, связанными с трудоустройством молодежи. Прежде всего, выпускников учебных заведений, инвалидов и детей-сирот. Станет системной работа по организации производственных практик для студентов и по формированию предприятиями заявок – по сути производственных заказов – на подготовку квалифицированных рабочих и специалистов. Предусматриваются дополнительные совместные действия по профилактике и ликвидации задолженности по выплате заработной платы, улучшению условий труда и усилению мер безопасности работников, по развитию добровольного страхования сотрудников", – отметила Наталья Комарова
Комментируя подписанное соглашение, Федор Сиваш отметил, что в нем нашли отражение практически все инициативы профсоюзных организаций.
Параметры подписанного документа, рассчитанного на период 2011-2013 годов, включают в себя взаимодействие по широкому кругу вопросов: экономической политики, занятости населения и развития рынка труда, оплаты и охраны трудовой деятельности, социального и пенсионного обеспечения. При этом соглашением четко разграничены зоны ответственности, обязательства и содержательное наполнение участия каждой из сторон.
Соглашение предусматривает приоритетное привлечение трудовых ресурсов автономного округа при заключении контрактов на выполнение работ, содействие молодежной занятости и трудоустройству выпускников.