"Газпром трансгаз Югорск" продолжает работу над Корпоративным кодексом
Правила поведения сотрудников и стратегия развития компании "Газпром трансгаз Югорск" теперь прописаны досконально. Рабочая группа провела последнюю правку проекта Корпоративного кодекса. Содержание Кодекса должно быть понятно каждому сотруднику компании, поэтому любой спорный момент вызывал жаркую дискуссию. Члены рабочей комиссии несколько часов посвятили проработке более точных и понятных формулировок. Постарались исключить дублирование других корпоративных документов. Наибольшее внимание уделили разделу социальных гарантий и ответственности компании перед работниками.
Окончательный вариант проекта общего свода правил и традиций вновь направлен в филиалы "Газпром трансгаз Югорска". Для внесения корректировок работниками компании остается полтора месяца. В конце марта общим собранием трудового коллектива будут приняты два главнейших документа - коллективный договор и Корпоративный кодекс, передает ТРК "Норд".