Некоторые работодатели, рассчитывая получить квоты на привлечение иностранной рабочей силы, предъявляют к потенциальным сотрудникам требования высочайшей квалификации при минимальной зарплате, сообщил глава столичного департамента труда и занятости Олег Нетеребский.
"В службу занятости обращается работодатель с вакансией на 10 тыс. руб. в месяц с требованием предоставить кандидата с дипломом Кембриджа или Сорбонны. Естественно, мы не можем подобрать сотрудника на такую вакансию, и работодатель формально получает возможность подать заявку на привлечение мигранта", - рассказал чиновник, передает "Интерфакс".