Благодаря прокуратуре банк вакансий в Челябинской области вырастет в три раза
Проведенная областной прокуратурой проверка выявила грубейшие нарушения законов о занятости населения на территории Южного Урала. Как пояснили Накануне.RU в пресс-службе надзорного ведомства, работодатели обязаны ежемесячно представлять органам занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест. Необходимость проведения проверки вызвана негативной обстановкой на рынке труда и снижением количества заявленных работодателями вакансий.
Однако, удалось установить, что работодатели повсеместно игнорировали указанное требование закона, что привело к неполноте и недостоверности банка вакансий и не позволило в полной мере трудоустраивать жителей Челябинской области на работу. Как заявили в прокуратуре, по результатам проверки прокурорами внесено 112 представлений руководителям предприятий с требованием об устранении нарушений закона, шесть должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности, 60 работодателей предостережены о недопустимости нарушений закона. В отношении 28 должностных лиц прокурорами возбуждены административные дела. В суд было направлено семь исковых заявлений о признании незаконным бездействие работодателей.
Таким образом, в результате прокурорского вмешательства банк вакансий рабочих мест расширен более чем в три раза, отмечают в областной прокуратуре. Если на начало года в центрах занятости области имелись сведения о 5 тыс. вакансий, то на сегодняшний день вакансий – более 18 тыс. Работа органов прокуратуры в указанном направлении будет продолжена.