В "Газпром трансгаз Югорске" принят корпоративный кодекс
Принят корпоративный кодекс "Газпром трансгаз Югорска". Для предприятия это событие историческое, за время его существования такой документ появился впервые.
Работа над кодексом длилась больше двух лет, в ней принимали участие тысячи сотрудников компании. Появление принципиально нового для Общества нормативного акта, по словам его разработчиков, обусловлено временем. В следующем году предприятию исполняется 45 лет, за которые успела сформироваться его собственная корпоративная культура. Пришло время изложить ее на бумаге.
Написанию текста предшествовало несколько этапов. Первый - анкетирование сотрудников: как работники понимают цели и задачи компании, ее миссию, а также свою собственную роль в жизни Общества. Больше 15 тысяч анкет из всех филиалов "Газпром трансгаз Югорска" поступило в оргкомитет для обработки. После чего был составлен проектный документ, который отправился в филиалы. Обсуждение длилось четыре месяца. В оргкомитет поступило больше 300 предложений, в основном, по изменению отдельных формулировок, а не содержания текста.
После майских праздников с окончательным вариантом содержания документа смогут познакомиться все сотрудники газотранспортного предприятия, передает ТРК "Норд".