Садовничий рассказал, как решить проблему кадрового дефицита в отдельных отраслях
Сейчас до 25% приема в вузы можно использовать под целевую подготовку. Это серьезный рычаг для модернизации профессионального образования, заявил ректор МГУ Виктор Садовничий, выступая на заседании правления ТПП РФ, передает корреспондент Накануне.RU.
"Мы можем решить проблемы кадрового дефицита специалистов в отдельных отраслях за счет целевого набора студентов. Ведь согласно последним изменениям в нормативных актах, до 25% приема можно выделять под целевую подготовку", - отметил ректор МГУ.
Он также добавил, что бизнесу нужно активней сотрудничать с вузами и открывать так называемые "корпоративные университеты" при учебных заведениях.
"Это очень эффективная форма сотрудничества. Например, при МГУ действует как минимум 5 "корпоративных университетов", которые ведут подготовку специалистов для конкретных компаний", - рассказал он.
Сергей Ганьжин