В Екатеринбурге больше половины клерков признались, что подделывают подписи своих коллег, часто врут и воруют на работе ручки
Большинство сотрудников различных офисов в Екатеринбурге не гнушаются совершать на работе разного рода правонарушения.
Как сообщили Накануне.RU представители компании HeadHunter, проводившей опрос, периодически нарушают закон 57% екатеринбургских клерков. Чаще всего люди подделывают документы и подписи своих сослуживцев, воруют с работы канцелярские принадлежности и постоянно врут ради своей выгоды.
Кроме того, 55% респондентов имеют офисных правонарушителей среди своих друзей и знакомых. Судя по данным опроса, самым популярным нарушением является подделывание подписей (50%). Видимо, работникам просто не остается ничего другого в ситуации, когда начальство в отпуске, а бумаги нужно подписать немедленно. К тому же, умение подделать подпись начальника зачастую входит в список должностных обязанностей секретарей, чьи руководители не обременяют себя подписанием многочисленных документов, - отметил источник.
Врут на работе 35% сотрудников, возможно, объясняя причины своего отсутствия на месте. Документы подделывают 40%. Также довольно частыми бывают случаи краж на работе. Обычно люди забирают домой карандаши, ручки и скрепки, но случается, что крадут и у своих сослуживцев. Среди тех, кто дал свой вариант ответа, самым частым нарушением закона стала установка на компьютеры нелицензионного программного обеспечения.
41% респондентов признаются, что, находясь на рабочем месте, получали от других людей просьбы нарушить закон. Около 25% дали на это свое согласие. 59% опрошенных никогда не получали подобных просьб.
Подавляющее большинство респондентов (77%) не испытывает чувство вины за свои правонарушения. Они обвиняют во всем "систему" и неблагоприятно сложившиеся обстоятельства.
Подавляющее большинство опрошенных екатеринбуржцев (97%) так и не были привлечены к ответственности за совершенные ими должностные правонарушения. К остальным были применены такие санкции, как лишение премий, постоянные ревизорские проверки и увольнение. Кроме того, последствием нарушения закона на рабочем месте часто становятся испорченные отношения с сослуживцами, - рассказали в HeadHunter.