В прокуратуру Казанского района обратилась 23-летняя жительница села Огнево Казанского района Тюменской области с заявлением о нарушении ее трудовых прав бывшим работодателем ИП А.К.Камиленовым.
В ходе проверки установлено, что заявитель работала у предпринимателя продавцом в магазине. Женщина написала заявление с просьбой уволить ее по собственному желанию, на которое работодатель не дал ответа, но вынес приказы об ее увольнении за "совершение виновных действий материально ответственным работником" и "разглашение охраняемой законом тайны". При увольнении работодатель не выдал ей трудовую книжку и окончательный расчет.
Каких либо документов, подтверждающих увольнение по указанным основаниям, бывший работодатель не предоставил. Кроме того, предприниматель пояснил, что не произвел расчет в связи с тем, что заявительница допустила недостачу, но документально не смог это подтвердить.
В результате вмешательства прокуратуры района женщина получила трудовую книжку с записью об увольнении "по собственному желанию" и окончательный расчет, рассказали Накануне.RU в пресс-службе прокуратуры области.
За допущенные нарушения трудового законодательства индивидуальный предприниматель был привлечен к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде) и на него наложен денежный штраф.