Наталья Комарова: Государственный или муниципальный служащий может быть уволен в связи с утратой доверия
Губернатор Югры обозначила новые рубежи в повышении качества кадрового резерва госслужащих и антикоррупционной профилактике.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе главы региона, Наталья Комарова рассказала о последних новациях в федеральном законодательстве на очередном заседании Совета по вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа, в работе которого по видеосвязи приняли участие главы Сургута и Белоярского района.
Как отметила Наталья Комарова, две недели назад Президент Российской Федерации Дмитрий Медведев подписал закон, направленный на совершенствование госуправления в области противодействия коррупции. В частности, теперь при наличии соответствующего запроса профильные организации обязаны предоставлять сведения по операциям, счетам и вкладам граждан, претендующих на замещение государственных должностей субъектов РФ, должностей глав муниципальных образований, должностей государственной гражданской службы субъектов России, муниципальной службы и других категорий. Таким образом появляется дополнительный инструмент контроля и пресечения коррупционных правонарушений со стороны служащих.
Кроме того, теперь на уровне закона закреплено такое основание увольнения с государственной службы, как "утрата доверия". Теперь государственный или муниципальный служащий может быть уволен, в случае если он не принял меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является. Или же в случае непредставления или предоставления неточных сведений о доходах и имуществе. А также если он является участником в деятельности органа управления коммерческой организации или же сам осуществляет предпринимательскую деятельность.
Также предусмотрен и механизм борьбы с теми госслужащими, которые прикрывают такого рода деятельность. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у чиновника личной заинтересованности, приводящей к конфликту интересов, также подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчинённый ему служащий. Таким образом, ставится двойной заслон появлению таких коррупционных факторов в работе госслужащих.
Наталья Комарова поручила членам совета и профильным ведомствам внимательно изучить законодательные новации и принять все необходимые меры для обеспечения их правоприменения на региональном и муниципальном уровнях.