Решение кадрового вопроса – залог успешной модернизации региональной системы здравоохранения, считает губернатор Тюменской области Владимир Якушев. О реализации кадровой политики областного правительства в сфере медицины глава региона рассказал студентам Тюменской государственной медицинской академии на встрече, которая состоялась вчера, 10 февраля.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе губернатора, студенты, пришедшие на встречу, учатся на целевых местах и должны в перспективе прийти на работу в медицинские учреждения в муниципальных образованиях области. Одна из основных проблем, о которой зашла речь, - это нехватка кадров в муниципальных медучреждениях. Глава региона поставил вопрос шире, он отметил, что модернизация здравоохранения невозможна без перемен в кадровой политике. "Никакое техническое перевооружение не даст результата без квалифицированных кадров", - указал Владимир Якушев. "В этом процессе мы должны стать партнерами, - обратился к студентам губернатор, - регион гарантирует выполнение социальных обязательств, а вы обязуетесь получать качественные знания и реализовать их на практике".
Как отметил глава региона, в области разработан целый комплекс мер, помогающих устроиться молодому специалисту в муниципалитетах. Прежде всего, выпускники-медики обеспечиваются служебным жильем, которое затем может быть приватизировано. "Еще обучаясь на последнем курсе, студент должен знать, какое жилье подготовлено для него на месте будущей работы", - поставил задачу перед департаментом здравоохранения и главами муниципалитетов губернатор. Молодым специалистам также выплачивается заработная плата с повышающим коэффициентом, оказывается содействие в трудоустройстве супруга, детям выделяются места в дошкольных образовательных учреждениях и т.д.
"Наша общая задача – качественное изменение в системе здравоохранения, в борьбе с самыми тяжелыми недугами, уверен, вместе мы справимся", – подвел итог разговора губернатор. Студенты заверили Владимира Якушева, что с полностью осознают возложенную на них ответственность, выразили готовность к напряженной работе на благо региона и его жителей.