В Югре на 69% оптимизирован состав резерва управленческих кадров
В Югре на 69% оптимизирован состав резерва управленческих кадров. Об этом доложил вчера, 21 марта, первый заместитель губернатора Югры Илья Петров в ходе совещания по формированию в Уральском Федеральном округе резерва управленческих кадров, которое в режиме видеоконференцсвязи провел помощник полномочного представителя Президента РФ в УФО Виктор Гузь. Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе губернатора Югры, в ходе заседания Илья Петров рассказал о реализации поручений Президента России, которые касаются подготовки кадрового состава гражданских служащих. Так, в настоящее время 462 человека числятся в резерве. В основном это специалисты, включенные для замещения руководящих должностей государственной и муниципальной гражданской службы в автономном округе. "Мы внимательно подошли к формированию кадрового резерва в Югре – с пониманием того, что это не просто формальный состав специалистов, а список людей, которые пройдут специализированное обучение, чтобы стать компетентными и востребованными управленцами в органах власти региона. Из состава должностей были исключены выборные должности, а также руководители предприятий и организаций муниципального уровня, на назначение которых мы фактически не влияем", - подчеркнул заместитель губернатора.
Илья Петров также добавил, что в январе 2011 года по поручению губернатора Югры Натальи Комаровой было принято решение о проведении конкурса на включение в резерв управленческих кадров на должности руководителей и заместителей органов государственной власти региона в соответствии с новой структурой. На 124 места в новом резерве открыт прием документов от граждан. Он продлится до первого мая 2011 года.
«Для оценки профессионального уровня кандидатов разработана специальная методика. Испытания включают в себя прохождение общего и специального конкурсов. Первый предусматривает диагностику личных и профессиональных качеств. Второй - анализ степени управленческой компетентности и презентацию индивидуального проектного задания на определенную тему. Мы и дальше планируем совершенствовать работу в этом направлении и стремиться к тому, чтобы назначать на должности еще большее количество специалистов из резерва", - подытожил он.
Первый заместитель губернатора акцентировал внимание и на итогах подготовки управленческого резерва в 2010 году. Так, по программе профессиональной переподготовки и повышения квалификации обучено 750 человек, из них 480 человек - за счет средств бюджета автономного округа. Виктор Гузь оценил действия правительства Югры по внедрению нового подхода профподготовки кадрового резерва. "У вас самые высокие показатели использования средств на обучение резервистов, а также регион лидирует по объему средств, вложенных на одного обучаемого", - резюмировал он.