Именные стипендии лучшим студентам УрФУ вручила ТМК
Лучшие студенты металлургического факультета Уральского федерального университета награждены именными стипендиями Трубной металлургической компании (ТМК) по результатам зимней сессии 2010/2011 учебного года.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе ТМК, торжественная церемония вручения именных свидетельств, приуроченная к празднованию 10-летия компании, состоялась в офисе обособленного подразделения ТМК в Екатеринбурге. Кроме стипендиатов, в мероприятии приняли участие порядка 40 студентов УрФУ, проходящих обучение по целевой программе.
Отметим, именная стипендия ТМК - дополнительное материальное поощрение в размере, равном базовой академической стипендии УрФУ, присуждается студентам, имеющим средний балл успеваемости по результатам сессии не ниже 4,75 и победившим в конкурсе "Золотой Самородок". Она выплачивается дважды в год по результатам зимней и летней сессий. Напомним, победителями в прошедшем полугодии стали семь студентов пятого курса металлургического факультета УрФУ, подтвердившие высокий балл успеваемости.
Перед студентами выступили руководители служб по работе с персоналом предприятий компании Синарского и Северского трубных заводов, дивизиона "ТМК Нефтегазсервис", представители вузовской и отраслевой науки. Рассказывая о сотрудничестве компании с УрФУ, заместитель генерального директора ТМК по организационному развитию Николай Колбин отметил, что сегодня особую актуальность приобретают вопросы формирования новых компетенций молодых специалистов, которые необходимы для работы в условиях современного металлургического производства. Директор Российского научно-исследовательского института трубной промышленности (РосНИТИ) Игорь Пышминцев рассказал о научно-исследовательской деятельности компании, передовых разработках в области создания труб нового поколения, которые используются сегодня для перспективных проектов в нефтяной и газовой промышленности.
Добавим, что в рамках проведенного мероприятия более 50 студентов УрФУ совершили поездку на Северский трубный завод, где смогли увидеть действующие производственные мощности современного электросталеплавильного комплекса. Будущие металлурги совершили экскурс в историю трубного производства, посетив уникальный памятник промышленной архитектуры XIX века – музейный комплекс "Северская домна".
Для формирования кадрового резерва в ТМК действует программа сотрудничества с УрФУ, которая направлена на повышение мотивации студентов в приобретении профессиональных знаний и подготовку компетентных специалистов и руководителей для предприятий компании. Программа предусматривает целевую подготовку специалистов, прохождение стипендиатами производственной, технологической и преддипломной практики на предприятиях ТМК Уральского региона, - говорится в сообщении пресс-службы ТМК.