На головном предприятии корпорации "Уралвагонзавод" состоялась конференция по проверке выполнения коллективного договора и принятию нового правового акта, регулирующего трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками, сообщили Накануне.RU в пресс-службе корпорации.
Исполняющий обязанности первого заместителя генерального директора Руслан Кондрашов, подводя итоги 2010 года, отметил, что корпорация преодолела кризис, однако полностью стабильным положение назвать нельзя. На головном предприятии было выпущено товарной продукции на сумму 53,5 млрд руб. Рост производства по сравнению с 2009 годом – более 40%. Объем реализации за прошедший год составил 54,9 млрд руб., или 151% к 2009 году. Основными поступлениями от продажи стали денежные средства за подвижной состав. Их доля - 63% от общего объема.
Значительные средства были направлены на реконструкцию и техперевооружение. Более 1 млрд вложено в соцразвитие, из них 510 млн пошло на содержание объектов социального назначения и около 600 млн - на соцзащиту работников. Затраты на оплату труда уралвагонзаводцев составили 6 млрд 300 млн руб. С 1 апреля 2011 года произошло увеличение доли тарифа в структуре заработной платы заводчан. Планируется, что по году размер средней ежемесячной платы на головном предприятии достигнет 26 тыс. руб.
В 2011 году стоит задача выпустить более 24 тыс. единиц подвижного состава, в том числе 18 тыс. полувагонов. Из них 3 тыс. - нового поколения модели 12-196-01 с нагрузкой от оси на рельс 25 тонн. Также Уралвагонзавод планирует усилить свои позиции на рынке ДСТ и вернуться на рынок запчастей, поставляя сторонним потребителям вагонные оси.