При реорганизации "Уралсвязьинформа" массовых сокращений и оптимизации персонала не было. Об этом на пресс-конференции сегодня заявила директор по персоналу компании "Ростелеком-Урал" (создана на базе "Уралсвязьинформ" в ходе реорганизации) Елена Ковльчук, передает корреспондент Накануне.RU.
"Мы просто предложили людям другие должности. Сейчас в компании создано более 500 вакансий. Если сотрудник соответствует квалификационным требованиям, то немедленно приступает к новой работе. Для остальных существует корпоративный "университет". Также мы ведем работу с профсоюзом, решая с ними все вопросы", – заявил директор по персоналу "Ростелеком-Урал" Елена Ковльчук.