Медведев внезапно обнаружил, что Трудовой кодекс написан под работодателей
Президент Дмитрий Медведев выяснил, что в отношениях работников и работодателей работники находятся в проигрышном положении, потому что работодатель пользуется нормами трудового законодательства и не делает для работников ничего кроме, чем от него требует закон.
"Анализ показывает, что коллективные договоры и соглашения отражают в основном требования Трудового кодекса, то есть они не выходят за пределы Трудового кодекса в тех случаях, когда норма Трудового кодекса является, как говорят юристы, диспозитивной и дает возможность договориться о чем-то другом", - сказал глава государства накануне на на совещании по вопросам улучшения условий труда рабочих.
"А уровень социальных гарантий и льгот остается минимальным", - считает Медведев. По его словам, хотя коллективные договоры охватывают 92% рабочих, но в большинстве случаев является формальной.
"Диалог между работниками и работодателями практически всегда не является равноправным при том, что социальное партнерство считается в цивилизованных странах самым эффективным механизмом улучшения социального положения рабочих", - цитирует Президента РИА Новости.