В Тюменской области не хватает специалистов рабочих профессий
В правительстве Тюменской области обсудили вопросы эффективности реализуемых программ в сфере занятости населения. Так, создание рабочих мест и содействие трудоустройству инвалидов дает хорошие результаты – около 10% участникам этой программы работодатели предложили остаться на рабочем месте и после ее окончания. Зато не все мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, желают пройти переквалификацию, сообщили Накануне.RU в пресс-службе губернатора Тюменской области.
Прогнозные расчеты вакансий, сделанные в департаменте труда и занятости населения региона, позволяют предвидеть шансы найти работу для сегодняшних абитуриентов. Так, набор будущих юристов и экономистов будет сокращен практически вдвое, а на инженерные специальности в промышленности, ЖКХ и строительстве – как минимум, сохранится на прежнем уровне. "Зеленый свет" дан будущим специалистам рабочих профессий – их пока очень не хватает на предприятиях области, пояснили в пресс-службе.
В связи с этим президиум правительства определил приоритетные направления политики в сфере занятости. Будет сформирован государственный заказ на подготовку кадров в соответствие с запросами рынка труда, повышение квалификации специалистов, развитие механизмов социального партнерства при реализации кадровой политики, а также содействие самозанятости населения и некоторые другие направления.