Каждый второй мужчина работает под руководством женщины-начальника, и каждому пятому это категорически не нравится. Таковы итоги исследования, которое провела служба исследований HeadHunter.
По мнению опрошенных пользователей портала, основное отличие женщин на руководящих постах от мужчин – излишняя эмоциональность и непредсказуемость. При этом среди качеств, которыми должна обладать женщина-руководитель, были названы умение убеждать и рисковать. Примерно 2/3 опрошенных считают, что их женщина-босс справляется со своей работой. При этом мужчины более скептически оценивают деятельность своих начальниц-женщин. Лишь 57% опрошенных мужчин считают, что их начальница справляется со своей работой. Женщины более солидарны со своими руководительницами. Положительно их работу оценивают 73% сотрудниц.
В целом под началом руководительницы удобнее работать скорее женщинам нежели мужчинам. Среди опрошенных мужчин работать под началом женщины абсолютно неудобно каждому пятому работнику. Среди женщин — лишь каждой седьмой сотруднице.
"Больше всего пользы от женщин-руководителей, по мнению большинства респондентов, — в сфере бухгалтерии и финансов предприятия", - сообщили Накануне.RU в пресс-службе HeadHunter.