Владимир Путин подписал Федеральный закон "О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации".
Как сообщает пресс-служба Кремля, данный документ предусматривает запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с родителем, являющимся единственным кормильцем ребёнка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребёнка в возрасте до трёх лет в семье, воспитывающей трёх и более малолетних детей.