На Ямале создадут "Золотой кадровый резерв"
В Салехарде состоялась пресс-конференция директора департамента образования ЯНАО Ирины Сидоровой. Она рассказала журналистам окружных СМИ о планах ведомства в рамках года подготовки квалифицированных специалистов, объявленного губернатором округа, сообщили Накануне.RU в пресс-службе главы Ямала.
Как отметила Ирина Федорова, перед системой образования автономного округа стоит двойная задача: это и подготовка квалифицированных специалистов, и повышение квалификации педагогов, которые и занимаются подготовкой этих самых специалистов. Но если для выполнения первой задачи уже принята целевая программа, то систему повышения квалификации действующих специалистов необходимо менять. Сейчас педагоги проходят переобучение один раз в пять лет, а это необходимо делать чаще и в новых формах.
Для того чтобы ямальская молодежь после окончания ВУЗов оставалась работать на Ямале, окружные власти планируют не просто привлекать новых специалистов, а в первую очередь стимулировать возвращение своих выпускников.
 "|Фото: www.phys.nsu.ru")
Предполагается также создать "золотой" кадровый резерв из 100 студентов, которые учатся на четвертом-пятом курсе российских вузов, чтобы по конкурсному набору пригласить их на работу на крупные предприятия или в перспективные направления развития региона. Округ может предложить им значительные выплаты в качестве "подъемных", выделение ведомственного жилья и варианты самых интересных направлений работы. Будет также расширен перечень стипендий для студентов средних специальных и высших учреждений профессионального образования, которые добиваются успехов в спорте, культуре и науке.
Кроме того, в рамках новой программы "Молодой учитель Ямала" предполагается на конкурсной основе приглашать на работу молодых преподавателей в возрасте до 30 лет. Это могут быть аспиранты, магистры или кандидаты педагогических наук, которые должны будут разрабатывать инновационные проекты развития ямальского образования.
Добавим, что в 2011 году начали свою работу 3 научно-образовательных комплекса, ресурсными центрами которых выступают Ямальский многопрофильный колледж, Ноябрьский колледж профессиональных и информационных технологий и Новоуренгойский многопрофильный колледж. Комплексы ориентированы на подготовку квалифицированных кадров для опережающих зон Ямала, обозначенных в стратегии развития региона.
В 2012 году впервые начнет работу совет по профессиональному образованию при губернаторе Ямала, на котором будут обсуждаться вопросы научно-образовательных комплексов, расширения практики на предприятиях и их стимулирование по трудоустройству выпускников.