Руководство УВЗ на премии для сотрудников выделило 500 миллионов рублей
Сотрудники "Уралвагонзавода", отработавшие на предприятии год и более, получили материальное вознаграждение. Основанием для его начисления и выдачи послужило полное выполнение производственного плана 2011 года, сообщили Накануне.RU в пресс-службе предприятия.
Премии получили работники не только головного предприятия корпорации, но и его филиала – Волчанского механического завода. Счастливчиками стали 27 тыс. 65 человек, это почти на 2 тыс. больше, чем в прошлом году. В руководстве УВЗ на их поощрение выделили почти 500 млн руб.
Кроме того, премированы сотрудники УВЗ, оставившие работу в связи с выходом на пенсию по старости или инвалидности, призвавшиеся в Вооруженные Силы или перешедшие в вышестоящую организацию.
Начисление материального вознаграждения производилось в соответствии с тарифной ставкой присвоенного разряда или должностного оклада по штатному расписанию. При этом учитывались только отработанные за календарный год дни. На размер премии напрямую влиял и непрерывный производственный стаж, отсутствие нарушений трудовой дисциплины и внутреннего распорядка завода. Так, наибольшую сумму получили сотрудники, которые проработали на предприятии более 15 лет.