Ситуацию на рынке труда и новый порядок прохождения медицинского осмотра при поступлении на работу обсудила сегодня губернатор Югры Наталья Комарова с главами муниципальных образований в режиме видеоконференции.
В автономном округе уровень регистрируемой безработицы равен 0,88% от экономически активного населения, темп роста ниже чем в 2011 году, сообщили Накануне.RU в пресс-службе главы региона. Число безработных увеличилось в этом году на 0,3%, в то время как в 2011 году темп роста за аналогичный период составлял 7%.
Наталья Комарова отметила, что хотя ситуация остается стабильной, нельзя сдавать обороты. Особо выделила губернатор снижение числа безработных в Нягани.
Что касается показателя напряженности на рынке труда, то эта цифра не изменилась и составляет 0,4 человек на одну вакансию. С начала года при содействии органов службы занятости трудоустроено свыше 2 тыс. человек, в том числе по программе содействия занятости населения трудоустроено 1382 жителя региона.
Во второй части обсуждения повестки участники встречи рассмотрели показатели задолженности по заработной плате. Так, по данным территориального органа росстата долги по зарплате в автономном округе отсутствуют. Вместе с тем, по сведениям государственной инспекции труда задолженность по заработной плате составляет 4,164 млн. рублей на трех предприятиях из Нефтеюганска, Нягани и поселка Мортка Кондинского района. Предполагается, что долги будут ликвидированы уже к концу февраля.
В ходе видеоконференции руководители муниципалитетов подняли также вопрос о новом порядке прохождения медицинского осмотра при поступлении на работу и о ежегодной диспансеризации. Это нововведение, по мнению руководителей муниципальных образований, будет затормаживать процесс трудоустройства и приведет к росту безработицы.
Так, список врачей и перечень диагностических мер кратно увеличился. Соответственно, данная процедура выросла в цене и требует больше времени для прохождения комиссии.
Губернатор поручила профильным департаментам совместно с главами муниципалитетов проанализировать сложившуюся ситуацию и в кратчайшие сроки дать свои предложения.