Такое мнение высказал заместитель главы министерства экономического развития (МЭР) Олег Фомичев.
"На мой взгляд, ее уровень должен быть процентов на 20 ниже, чем в коммерческом секторе", - сказал О.Фомичев в интервью, опубликованном сегодня в "Российской газете".
По словам замминистра, люди идут в чиновники "за стабильностью, здесь нет риска, как в бизнесе". "Кроме того, госслужба - это еще и возможность самореализации, достижения карьерных целей. Именно потому на госслужбе уровень оплаты должен быть ниже, чем в бизнесе", - считает О.Фомичев.
При этом замглавы МЭР считает, что разрыв в зарплате нельзя делать очень большим. "Иначе у чиновников пропадает стимул к работе - самые способные молодые люди уходят в коммерческие структуры", - пояснил чиновник.
В настоящее время, по его оценкам, разрыв в зарплатах чиновников и сотрудников коммерческого сектора "в среднем значительно больше 30%".