Новости
Минобороны готовит революционное решение - оно решило брать призывников сразу на контрактную службу
Общество | В России

Министерство обороны готовит революционное решение - брать на контрактную службу тех, кто не прошел срочную.

Упрощенный механизм зачисления призывников сразу на контрактные должности планируется опробовать на выпускниках технических вузов и колледжей с редкими и нужными для армии специальностями, пишет газета "Известия". 

Начальник Главного управления кадров (ГУК) Минобороны Виктор Горемыкин пояснил изданию, что пока речь идет не о формировании нового правила набора, а о создании возможности попасть в профессиональную армию редким специалистам, которые по разным причинам не служили в армии.

"Это могут быть выпускники ракетно-космических, авиационных, инженерных факультетов, соответствующих профильных техникумов. Если такому выпускнику по закону положено проходить службу по призыву, а его специальность есть на контрактной, то мы будем рассматривать его на контракт", - пояснил Горемыкин. 

Начальник ГУК добавил, что претендентов на контрактную службу будут тщательно отбирать по состоянию здоровья и уровню подготовки. При этом им придется пройти трехмесячные курсы общевойсковой подготовки, во время которых может выясниться, что такой контрактник для службы не годится - нарушает дисциплину, режим, или у него не окажется нужных способностей. В таком случае с ним могут расторгнуть контракт и отправят дослуживать по призыву.

"Разница будет не столько в статусе, но и в деньгах и условиях службы. Если призывник получает 2 тыс. руб. в месяц, то контрактник - от 21 до 35 тыс. рублей. Поэтому на такие условия планируется отбирать лучших", - рассказал Виктор Горемыкин.

Тех, кто пройдет курс общевойсковой подготовки, направят на обучение по военно-учетной специальности, которая занимает от 3 до 5 месяцев. После этого молодой боец назначается на должность, которую ему выбрали в самом начале.

Пока такие схемы будут использоваться при отборе контрактников, скорее, в порядке исключения - только для редких и важных профессий. В целом же приоритетом при отборе контрактников будут пользоваться те, кто уже отслужил срочную службу и те, кто по разным причинам уволился с контрактной.