Губернатор Ямала провел заседание совета по модернизации профессионального образования
Сегодня в Салехарде Дмитрий Кобылкин провел заседание совета по модернизации профессионального образования.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе главы региона, участники заседания рассмотрели три основных вопроса. В частности речь шла о плане мероприятий по проведению года подготовки квалифицированных специалистов в ЯНАО в 2012 году; о роли научно-образовательных комплексов в системе профессионального образования ЯНАО для развития инновационной экономики региона; о проекте "Золотой кадровый резерв ЯНАО".
Директор департамента экономики Светлана Гусева особо остановилась на одном из четырех блоков плана – "Базовые мероприятия". В его рамках, в частности, предполагается создать кадровый резерв для приоритетных направлений региональной экономики из 100 лучших студентов ВУЗов; запустить проект "Капитал молодого специалиста, "позволяющий заинтересовать работодателей в приеме на работу молодых специалистов; активизировать организацию стажерской практики выпускников ВУЗов в образовательных учреждениях округа на конкурсной основе.
Руководитель департамента образования ЯНАО Ирина Сидорова, рассказывая о роли научно-образовательных комплексов для развития инновационной экономики Ямала, акцентировала внимание на "узких" местах. Главный вопрос – это пока не сложившаяся система формирования предприятиями региона заказа на подготовку кадров. Руководитель образовательной системы округа выступила с предложением разработать региональные налоговые льготы тем предприятиям, которые выделяют средства на развитие образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования.
|Фото: Фото: Накануне.RU','600','302','true') "Накануне.ру, Накануне.RU, баннер(2015)|Фото: Фото: Накануне.RU")
Напомним, в округе сейчас действуют три научно-образовательных комплекса с центрами в Салехарде, Новом Уренгое и Ноябрьске. В эти комплексы вошли шесть образовательных учреждений СПО, пять образовательных учреждения НПО, 12 филиалов пяти ВУЗов Тюмени, Тобольска, Москвы.
Третьим вопросом на повестке дня заседания совета значился проект "Золотой кадровый резерв ЯНАО". Отметим, что в округ ежегодно прибывает более 60 тыс. специалистов из других регионов. При этом ямальские выпускники учреждений профобразования зачастую остаются невостребованными.
В рамках проекта предстоит сформировать постоянно обновляемую базу данных молодых профессионалов по приоритетным направлениям развития автономного округа. Это должны быть компетентные в своей сфере деятельности молодые люди, имеющие активную жизненную позицию и стремление изменить жизнь на Ямале к лучшему. То есть, округу нужны патриоты родного края.
 "|Фото: www.phys.nsu.ru")
Золотой кадровый резерв планируется сформировать из числа студентов 4-5 (6) курсов и выпускников ВУЗов России очной формы обучения, по квалификации "бакалавр", "специалист" и "магистр". Также сюда могут быть включены аспиранты до 25 лет включительно. При этом необходимое условие – получение среднего образования в общеобразовательных учреждениях Ямала. Численность кадрового резерва не превысит 100 человек.