Зарплата в филиалах "ЯмалКоммунЭнерго" будет соответствовать отраслевому тарифному соглашению
Зарплата в филиалах "ЯмалКоммунЭнерго" будет соответствовать отраслевому тарифному соглашению. Об этом заявил исполнительный директор ОАО "ЯмалКоммунЭнерго" Михаил Гилев, сообщили Накануне.RU в пресс-службе губернатора ЯНАО.
Речь идет о переходе на отраслевое тарифное соглашение, который "ЯмалКоммунЭнерго" ставит в числе первоочередных задач. "Сегодня существующая ставка рабочего первого разряда и несоответствие структуры выплат отраслевому тарифному соглашению приводит к оттоку специалистов", - отметил исполнительный директор корпорации, подчеркнув, что в таких условиях невозможно передавать накопленный опыт и воспитывать молодые кадры.
Также глава корпорации отметил факт замещения в отрасли мужского труда женским, и назвал его характерным, например, для предприятий Муравленко, где завершается переход персонала в филиал корпорации.
"Фактически работодатель занижает уровень зарплаты, ставя женщину в заведомо невыгодные и неравные условия труда, - отметил Михаил Гилев. - Решение проблемы в одном: в изменении системы оплаты труда. Поэтому одним из первых шагов в городах, где созданы филиалы ОАО "ЯмалКоммунЭнерго", станет переход на базовую выплату, установленную отраслевым тарифным соглашением в отрасли жилищно-коммунального хозяйства".
Отметим, что собственно переход на оплату в рамках тарифной ставки первого разряда панацеей от всех бед Михаил Гилев не считает. По его мнению, отраслевое тарифное соглашение – чрезвычайно объемный документ, и он заключается не только в этой ставке. Поэтому необходимо разработать нормальный коллективный договор.
Напомним, переговоры по заключению единого для всех предприятий ОАО "ЯмалКоммунЭнерго" коллективного договора сегодня идут во всех филиалах корпорации в Надыме, Тазовском районе, Лабытнанги и Муравленко. Скоро процесс переговоров начнется в Губкинском, Пуровском, а затем и в Шурышкарском районе.