На СТЗ состоялось заседание комитета по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей (СОСПП). В мероприятии приняли участие представители бизнеса, промышленности, учреждений среднего и высшего образования, общественных организаций. Сопредседателями заседания стали председатель комитета по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам СОСПП, ректор УрГЭУ Михаил Федоров и председатель Полевского отделения СОСПП, управляющий директор СТЗ Михаил Зуев, сообщили Накануне.RU в пресс-службе ТМК.
Они обсудили ситуацию на рынке труда в связи с дефицитом кадров востребованных в производстве профессий. По мнению представителей бизнеса, современная система образования и профессиональной подготовки не может удовлетворить потребности производства в специалистах необходимой квалификации. Также обсуждались вопросы сохранения кадров в малых городах, недостатков в профессиональной ориентации школьников, завышенных ожиданий молодых работников.
Участники встречи высказались в поддержку дальнейшего развития более тесного взаимодействия учреждений образования и предприятий. Совместные комплексные программы подготовки специалистов с учетом потребностей современного производства, как считают обе стороны, позволят решить проблему дефицита квалифицированных кадров. В этой связи большой интерес участников заседания вызвал представленный Михаилом Зуевым опыт взаимодействия СТЗ с системой среднего и высшего образования области и участия завода в подготовке квалифицированных рабочих.
Полевское отделение СОСПП и Попечительский совет Полевского, председателем которых является Михаил Зуев, уже несколько лет взаимодействуют с управлением образования городского округа, Полевским многопрофильным техникумом, рядом других учебных заведений. Учащиеся техникума проходят на заводе производственную практику и вливаются в его коллектив. Еще в первые годы прошлого десятилетия возрождена система шефства над школами, в которой важную роль занимает профессиональная ориентация, тогда же был создан Попечительский совет, в который сейчас входят порядка 60 предприятий и предпринимателей города.
По мнению Михаила Зуева, только совместные действия, мобилизация ресурсов и координация усилий работодателей, образовательных учреждений, органов власти и общественных организаций обеспечивают эффективность решения проблем в области подготовки кадров, особенно в малых городах.