Заместитель председателя молодежного парламента Югры Александр Родин принял участие в заседании совета по вопросам государственной и муниципальной службы, который в формате видеоконференции соединил все муниципальные образования округа.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе молодежного парламента Югры, в своем выступлении Александр Родин обратил внимание участников заседания на возможности общественной оценки деятельности государственных гражданских служащих. В частности, молодой парламентарий обозначил необходимость комплексной оценки деятельности служащих автономного округа. К примеру, союз строителей Югры может оценить, насколько эффективно справляется со своими обязанностями департамент строительства автономного округа. "Причем такая оценка должна даваться не руководством некоммерческой организации, а самими членами этой организации, а информация об индивидуальной оценке членов профессионального сообщества не должна быть доступна руководству исполнительного органа власти. Эта мера необходима в целях профилактики возможных неблагоприятных последствий для самих оценивающих", - подчеркнул Александр Родин.
Также к оценке деятельности госслужащих молодые парламентарии предлагают привлекать жителей Югры – в том случае, если речь идет о чиновниках, которые напрямую работают с заявителями при оказании госуслуг: "Предлагаю рассмотреть возможность использования современного способа сбора информации об оценке через SMS . Для гражданина такая оценка должна быть абсолютно бесплатна. SMS -оценка позволит получить отклик гражданина о качестве оказания государственной услуги сразу же, по горячим следам".
Также молодежным парламентом была проведена колоссальная работа по анализу эффективности бюджетных расходов при размещении государственного и муниципального заказа, которая показала - из полутора тысяч контрактов, которые были проверены, примерно 5% имеют неточности и несут в себе неверные сведения, ведущие к неэффективным бюджетным расходам. "Информация, полученная членами Молодежного парламента при проведении независимых общественных экспертиз, позволяет формировать общее впечатление об эффективности и качестве работы государственных и муниципальных служащих и давать оценку их деятельности", - отмечает Александр Родин.
Предложения проведения экспертной оценки и оценки с привлечением общественности нашли понимание главы автономного округа. По словам Натальи Комаровой, именно общественное мнение должно быть главной шкалой оценки работы государственного и муниципального служащего и оно может являться поводом для принятия организационных или кадровых решений. Кроме того, по мнению губернатора, по такой же методике необходимо оценивать руководителей бюджетных учреждений.
Добавим, молодежный парламент включит разработку методики оценки государственных и муниципальных служащих, а также бюджетных учреждений в план работы ближайшее время - в протокольном поручении, которое было подготовлено по итогам совета, обозначено, что молодые парламентарии будут привлекаться к такой оценке в дальнейшем.